规上企业是规模以上企业的简称。一般以年产量作为企业规模的标准,对不同行业的企业都制订了一个规模要求,达到规模要求的企业就称为规模以上企业,规模以上企业也分若干类,如特大型企业、大型企业、中型企业、小型企业等。2022年阜阳市规上企业各区县奖励政策是什么?需要达到什么要求算是规上企业?本文整理了阜阳市、颍泉区、经开区、颍上县、太和县这个地方对规上企业的奖励政策,下面来看本文详解。
阜阳市规上企业免费咨询:15855137731(手机/微信)
一、阜阳市规上企业各区县奖励政策
1、阜阳市:
(一)支持建筑业企业上规模。对年主营业务收入首次达到5亿元、10亿元的,分别给予20万元、30万元一次性奖补,每上一个台阶奖补一次。对年主营业务收入首次达到20亿元,具有施工总承包一级资质的,给予50万元一次性奖补;对年主营业务收入首次达到20亿元,具有施工总承包特级资质的,给予100万元一次性奖补。
(2)支持培育规上服务业企业。对新培育入库的软件和信息技术服务业,互联网和相关服务业,租赁业,商务服务业,居民服务业,机动车、电子产品和日用产品修理业,新闻和出版业,广播、电视、电影和影视录音制作业,文化艺术业,体育、娱乐业等企业,给予4万元一次性奖补。对当年新认定为规模以上工业企业的,予以5万元一次性奖励。
2、颍泉区:对当年新认定为规模以上工业企业,给予5万元一次性奖补;每新增一个规模以上工业企业,给予镇办园区10万元工作奖励。
3、经开区:对当年新增规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、房地产开发企业、规模以上服务业企业,分别在市级奖励基础上分别再给予6万元、4万元、4万元、4万元、4万元一次性奖励。
4、颍上县
(1)对当年新增限上企业(包括个体企业,以下同)进行奖励
县政府对当年新增为限额以上的商贸企业给予企业一次性奖励。其中新增的批发企业给予5万元的奖励,对新增的零售企业和新增的住宿、餐饮企业给予4万元的奖励。
(2)对组织新增限上企业的有关部门进行奖励
各乡镇、经济开发区、循环经济园辖区内当年每新增1家限上企业,县政府对乡镇政府或经济开发区管委会、循环经济园管委会给予1万元的奖励。
(3)对联网直报工作规范、年销售额增幅较大的限上企业给予奖励
①批发企业。企业年销售额1亿元-10亿元,且增幅16%以上,给予企业奖励5万元;年销售额1亿元以下,且增幅18%以上,给予企业奖励2万元。
②零售企业。年销售额1亿元以上,增幅达15%以上的,给予企业奖励5万元;年销售额5千万元-1亿元,增幅达17%以上的企业,给予企业奖励4万元;年销售额5千万元以下,增幅达18%以上的企业,给予企业奖励2万元。
③住宿、餐饮业。年销售额2千万元以上,增幅达16%以上的企业,给予企业奖励4万元;年销售额2千万元以下,增幅达18%以上的企业,给予奖励2万元。
④对以上各类企业单位,年销售额增幅达30%以上的企业,另给予奖励2万元。
⑤对以上各类企业单位,年销售额总量达50亿元(或年社会商品零售总额达25亿元)以上企业,另给予奖励20万元。
(4)对当年度商贸工作和商贸统计工作先进单位和先进个人进行通报表彰,并给予先进个人奖励800元。
以上(一)至(三)条奖金的50%用于企业、单位统计设施投入以及统计人员培训;50%用于奖励企业、单位的主要负责人和分管负责人及具办工作人员。
5、太和县:对新认定为规模以上工业企业给予10万元奖励,对新认定限额以上商贸企业和其他营利性服务业企业给予5万元奖励。对上年度产值(营业额、销售额)增速高于全县平均水平5个百分点及以上的企业给予不超过5万元的奖励。
二、阜阳市企业升规入规的条件
新增单位。依法注册成立,当年或上年第四季度投产主营业务达2000万元以上的工业企业,达标时即可申报新增规模以上企业入库。原有规模以下企业。主营业务达到2000万元以上,需在年底前(一般在10月份)统一申报入库。
阜阳市规上企业免费咨询:15855137731(手机/微信)
卧涛科技10年专注企业服务,可提供:高新技术企业、专利申请、商标注册、可研报告、商业计划书、两化融合贯标、科技成果评价、科创板挂牌、AAA认证、ISO管理体系等服务。
为打造一个高质量、高收录的外链平台,站长将针对所有普通用户投稿的内容进行审核,针对文章原创度、文章格式是否杂乱、外链数量是否泛滥等多个方面对投稿内容进行审核测评,只有满足条件的内容才会通过审核。
平台将持续严厉打击发布虚假不实信息内容,一经发现立即删除,且将对发布虚假内容的账号进行相应的处罚。
当用户等级达到2级及以上等级之后,可联系站长【QQ:724413399】免费升级至VIP会员组,将免费获得发贴免审核权限,以后发的帖子都将跳过审核直接发布成功!
双击表格可删除表格
1、本站资源,均来自网络,版权归原作者,所有资源和文章仅限用于学习和参考 。
2、不得用于商业或非法用途,否则,一切责任由该用户承担 !
3、本站内容如不慎侵犯了你的权益,敬请谅解,内容素材由网友自发上传并非本站意愿,您可参照《文章侵权处理流程》联系我方解决!