收藏文章 楼主
为什么高管招聘灵活用工这么火
版块:产品百科   类型:普通   作者:ningxueqin20   查看:405   回复:0   获赞:0   时间:2022-03-29 11:51:50
高管招聘灵活用工是由劳动者、劳务派遣单位、用工单位三方为主体构成的新型用工方式,劳务派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选等方面,是一种非常灵活的用工形式。

灵活用工最大的特点在于“灵活”二字,适应了当前个人与企业发展需求。那么灵活用工的优点是什么,缺点又是什么呢?
优点
灵活用工主要由人力资源互联网平台(劳务派遣单位)为主体,承担全方位的法定雇主关系,包括对岗位需求人才的招聘、薪资与福利待遇的发放等等。
灵活用工一方面满足用人单位在用人高峰期可以灵活雇佣所需要人才,也减少高峰期过后供养闲置人员的开支;另一方面被雇佣人才也不需要签订全职的劳务合同,可以更自由、更多渠道、更灵活的发展多个项目,满足了年轻人不愿长久固定一处的就业想法。
缺点
用工单位方面:现在人力资源平台的质量和水平参差不齐,企业一旦选择了能力较低的雇佣平台或劳动者,那么就需要花更多的时间、精力和费用去承担更多的风险。
劳动者方面:由于企业的灵活用工基本上是通过劳务派遣的方式,用工单位不与劳动者签订长期固定劳动合同,减少所需承担的责任,相应的劳动者的权益就得不到保障。
灵活用工顺应了当前社会发展需求,但是相关方面还需要完善。

 我 在下方展示

 
回复列表
默认   热门   正序   倒序

回复:为什么高管招聘灵活用工这么火

暂无用户组
退出
等级:0级
学途币:
游客:

平台声明:

为打造一个高质量、高收录的外链平台,站长将针对所有普通用户投稿的内容进行审核,针对文章原创度、文章格式是否杂乱、外链数量是否泛滥等多个方面对投稿内容进行审核测评,只有满足条件的内容才会通过审核。

平台将持续严厉打击发布虚假不实信息内容,一经发现立即删除,且将对发布虚假内容的账号进行相应的处罚。

当用户等级达到2级及以上等级之后,可联系站长【QQ:724413399】免费升级至VIP会员组,将免费获得发贴免审核权限,以后发的帖子都将跳过审核直接发布成功!

Powered by HadSky 7.7.16

©2015 - 2024 seo学途论坛网

XML( 1234567891011 )

您的IP:3.239.76.25,2024-02-28 04:03:29,Processed in 0.01721 second(s).

网站备案号:黔ICP备19009860号-2

seo学途论坛网是一个可以免费发外链的论坛,大家可以免费发布含有纯文本外链、锚文本外链的精美软文内容,也可以在论坛中与大家进行交流、讨论更多话题。
头像

用户名:

粉丝数:

签名:

资料 关注 好友 消息
免责声明

1、本站资源,均来自网络,版权归原作者,所有资源和文章仅限用于学习和参考 。

2、不得用于商业或非法用途,否则,一切责任由该用户承担 !

3、本站内容如不慎侵犯了你的权益,敬请谅解,内容素材由网友自发上传并非本站意愿,您可参照文章侵权处理流程联系我方解决!


侵权删除请致信 E-Mail:724413399@qq.com