2022年安徽省合肥市出台了稳岗补贴政策，对于企业来说无疑是福音，那么稳岗补贴具体有哪些内容呢？本文整理了关于稳岗补贴的相关内容，大家一起来看看吧。

政策咨询热线：19855108681（v同）

对在疫情防控期间保持正常经营，不裁员或少裁员的企业，给予2000元/人的稳岗补贴，最高不超过50万元（与失业保险稳岗返还政策不重复享受）。企业针对政策执行期内稳定就业员工开展技能培训的，给予500元/人技能培训补贴，最高不超过50万元。

一、支持对象

在疫情防控期间保持正常经营，不裁员或少裁员的我市登记注册从事批零住餐旅游行业的企业和个体工商户。

二、支持条件

1.在本市登记注册并依法纳税，同时为员工在本市缴纳社会保险；

2.单位2022年1-3月份裁员率达标，并承诺疫情期间不裁员或少裁员；

3.单位2022年以来未受到生态环境部门行政处罚，无严重违法失信行为。

三、支持标准

1.稳岗补贴。按照单位2022年1-3月平均参保人数，每人2000元的标准给予稳岗补贴，最高不超过50万元（与2022年失业保险稳岗返还政策不重复享受）。

2.技能培训补贴。本单位参保人员参加培训考核合格后，按合格人数每人500元的标准给予补贴，最高不超过50万元。对参加本项培训的企业员工符合企业新录用人员岗前技能培训条件等省级以上政策规定的补贴培训，仍可按规定享受相应的培训补贴。

四、申报流程

符合申报条件的单位向纳税地的县（市）区、开发区人社部门申请，不得跨区域重复申报。

1.稳岗补贴须提交以下材料：

1）合肥市批零住餐旅游业稳岗补贴资金申请表；

2）加载统一社会信用代码的营业执照复印件及上年度税收完税证明；

3）单位及其法人（负责人、经营者）征信报告；

4）单位疫情期间不裁员或少裁员承诺书。

申报截止时间为2022年6月30日，没有申报的企业抓紧时间申报，错过就没有啦！

2.技能培训补贴须提交以下材料：

1）加载统一社会信用代码的营业执照复印件及上年度税收完税证明；

2）批零住餐旅游业稳定就业员工技能培训开班申报表；

3）培训员工花名册、培训教学计划、培训师资信息及有关材料（毕业证书、职业资格或技能等级证书、专业技术证书等）。

3.单位针对稳定就业员工开展技能培训须报当地人社部门批准，在2022年4-6月完成培训，将培训考核结果及时录入信息管理系统，县（市）区、开发区人社部门对培训过程、合格人数等进行监管和审核。审核无误，公示3个工作日，公示无异议后，报市人社局备案并拨付资金。

以上就是2022年合肥市稳岗补贴的全部内容啦，对于申报还有不了解的地方欢迎致电咨询。

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