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高端人才寻访机构教你如何让自己职场不肤浅
版块:产品百科   类型:普通   作者:ningxueqin20   查看:417   回复:0   获赞:0   时间:2022-05-12 13:38:56
    高端人才寻访机构认为在职场中想要做一个有城府的人,可以打以下几点做起。


  
 

   一、看透不说透
  看透不说透,并不是去隐藏事实的真相,而是不伤害别人的自尊心,有城府的人,看透了一个人内心深处的卑劣,他们不会把这件事情说透,因为说错了之后就会得罪这个人,而有城府的重要标志就是少得罪人,另外一点,看透不说透的含义还包括,如果别人有很多的优点,就要把这些优点通过恭维的方式,或者是拍马屁的方式,原原本本的告诉人家,所以看透不说透,不是不说,而是不说的那么明白,也就是很多事情要委婉一些,不要那么直来直去。
  二、态度不清晰
  所谓的态度不清晰,并不是没有态度,而是根据情况的变化,更多的为自己留一些余地,比如说领导开会的时候,让大家对领导的发言提出一些意见来,有城府的人一定会提意见,但是他们的意见,既有褒奖,又有中肯的建议,也就是让领导听着很舒服,既有不满意的地方,也有很满意的地方,所以态度不清晰,一定是很好的态度。
  三、为人无对错
  要想让自己的城府更深一些,就不要对人的对错有自己的判断标准,要多站到对方的角度去考虑这个问题,如果你是一个领导,发现你的下属有偷懒的行为,在你看来他这样做是不对的,但是在下属看来,我把工作已经做完了,为什么不可以闲一会儿呢?站的角度不一样,对错也就没有标准,所以有城府的人,从来不会轻易的给别人下对错的定论。
  四、做事不做绝
  这也是做一个有城府的人一定做到的一件事,考虑任何问题的时候,一定要考虑到风险,做任何事情的时候一定要留出了退路,说话的时候一定不要一句话把人给噎死。
  五、说话不说圆
  很多人说话说的比较果断,也就是我们通常讲的好话赖话,都是他说的算,好人是他做,坏人也是他做,但是作为一个有城府的人,说话一定不可太圆,要给人家留几分,不能够啥好事都是自己的,尽可能的多回应人家,而不是多打断人家,而不是替人家下结论,更不是凭自己的猜想去断定别人想要表达的意思。

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