中宏网河南4月7日电 “企业现在需要一些机械设计方面的高科技人才，咱这边能帮帮忙吗？”“可以，引进高技能人才一直是咱人社局的工作，等会议结束了咱们详细谈一谈，看看你的具体要求。”这一幕对话发生在3月18日于焦作市修武县人社局二楼会议室召开的“2021年人才服务工作调研座谈会”上。

图为：2021年人才服务工作调研座谈会现场 张皓阳 摄

　　3月18日上午，焦作市人才服务工作调研组一行4人莅临修武，此次调研由市人才交流中心副主任赵志国同志带队，调研的主要目的是了解企业对人才和项目的需求情况，为下步人才引进政策的修订提供依据，同时为焦作市第十届“海创会”进行宣传动员。县人社局人才工作分管副职、人才交流中心主任及星凯电气、鑫宇光、熠星电子、龙昌机械、中州铝业等15家企业人力资源工作负责人陪同参会。

　　会上，赵志国首先听取了修武县2020年人才服务工作汇报。随后参会的星凯电气、鑫宇光、熠星电子、龙昌机械、中州铝业等15家企业人力资源工作负责人分别介绍本单位企业发展情况、人才需求、用工需求、人才政策落实情况及对人才政策的意见和建议。

　　赵志国强调，做好人才服务工作是促进企业发展、优化营商环境的重要举措。作为行业部门，无论是焦作市还是修武县人力资源和社会保障局，都要多深入企业，倾听企业负责人心声，及时了解需求，全力解决困难。同时，他鼓励前来参会的企业，要把人社局当成自家人，需要什么方面、哪种技能的人才要及时说，人社局将全力解决诉求。

　　会议现场，经初步统计，鑫宇光等企业需要电路工程师、机械工程师、物料光学工程师等高级人才15名。“今年以来，已为企业引进各类人才32人。下一步将奔赴河南师范大学开展高学历、高层次人才现场招聘工作，持续优化人才服务营商环境，满足企业高端人才需求，促进企业高质量发展。”修武县人社局人才交流中心薛主任说。(通讯员 崔超)

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