蚌山区高新技术企业​、制造业创新中心、工程研究中心、重点实验室、工业设计中心、国家检验检测中心、企业技术中心、新型研发机构认定申请的时间相关条件流程小编已经整理了详细的内容，需要申报的蚌山区企业可随时咨询小编合作：

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一、蚌埠市蚌山区高新技术企业认定申报奖励（具体奖补政策根据当年通知）

高新技术企业认定为国家级、省级和市级创新型（试点）企业的分别一次性给予50 万元、20万元和 10万元奖励；对首次入规的高新技术企业，一次性给予10万元奖励。

蚌埠市蚌山区高新技术企业认定申报条件

（一）企业申请认定时须注册成立一年以上；

（二）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；

（三）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；

（四）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；

（五）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：

①最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；

②最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；

③最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。

其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；

（六）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；

（七）企业创新能力评价应达到相应要求；

（八）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

二、蚌埠市蚌山区制造业创新中心申报奖励

对获得国家级、省级制造业创新中心的，分别给予一次性奖补500万元、100万元。

蚌埠市蚌山区制造业创新中心申报条件

牵头单位应是企业或科研单位，具有在细分行业龙头地位或研发实力。拥有专职研发人员50人以上，其中硕士以上学位或高级技术职务者占50%；拥有先进的成套研发仪器设备，研发仪器设备原值3000万元以上，其中近10年购置的具有同行业先进水平的仪器设备占50%以上；近3年，在本行业研究开发领域有多项国内领先水平的应用性科研成果或发明专利，至少10项相关科技成果向社会成功转化扩散，服务于本行业其它企业，并取得良好社会效益；与国内外同行保持密切合作交流关系，掌握该领域世界技术创新动态，具有跟踪国际先进技术发展动态的能力；有3-5年的发展规划，明确提出对行业共性、关键性、前沿性技术研究课题和分阶段实施方案及成果转化扩散目标。

三、蚌埠市蚌山区工程研究中心申报奖励

对新认定的国家工程（重点）实验室、工程（技术）研究中心、国际联合实验室（研究中心），一次性奖励300万元。对新认定的国家地方联合工程实验室（研究中心），一次性奖励200万元。对新认定的国家企业技术中心，一次性奖励100万元。对国家工程（重点）实验室、工程（技术）研究中心、国际联合实验室（研究中心）、国家地方联合工程实验室（研究中心）、企业技术中心在国家组织的运行评估中获优秀等次的，一次性奖励100万元。对新认定的省工程（重点）实验室、工程（技术）研究中心且运行1年后达到要求的，一次性奖励50万元。对省工程（重点）实验室、工程（技术）研究中心在省组织的运行评估中获优秀等次的，一次性奖励50万元。对企业联合高校院所建立的产业协同创新中心，研发活动和科技成果转移转化等情况评估获优秀等次的，一次性奖励50万元。

蚌埠市蚌山区工程研究中心申报条件

省工程研究中心应具有较强的综合实力、良好的研发场地设施和设备仪器条件，具有省内一流水平的研究开发水平和技术集成能力，拥有高水平的学术与技术带头人和结构合理的技术创新团队。

1.?符合《管理办法》有关规定和要求。

2.?申报单位为企业的，专职研发人员不少于15人，其中副高级职称和博士学位及以上研发人员不少于5人；现有研发和检验设备原值不少于1000万元，新增建设投资不少于1500万元；建立一套灵活高效的运行机制、人才激励机制、成果转化激励和知识产权运营等管理制度。

3.?申报单位为科研院所、高等院校的，需具有主持国家级科研项目的经历，较强的创新能力和技术转化能力；综合实力、研发能力在本行业居省内前列；专职研发人员不少于30人，其中，副高级职称和博士学位及以上研发人员不少于10人；现有研发和检验设备原值不少于2000万元；建立一套灵活高效的运行机制、人才激励机制、成果转化激励和知识产权运营等管理制度。

4.?申报的省工程研究中心名称和主要研究方向应具体明确，避免宽泛笼统。

5.?相同行业细分领域（方向）的工程研究中心，原则上不重复认定。

6.?省工程研究中心筹建期原则上不超过2年。

四、蚌埠市蚌山区重点实验室申报奖励

暂未找到

蚌埠市蚌山区重点实验室申报条件

（一）依托单位必须为在皖注册的法人单位且诚信审查无异议，申报依托的实验室或创新平台已运行和对外开放2年以上。

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（二）实验室研究方向和目标明确，特色鲜明，具备承担和完成国家、省重大科研任务的能力，研究水平居省内一流，在国内具有较大影响力。

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（三）实验室拥有高水平的学术带头人以及年龄、知识结构合理的科研队伍，固定科研人员一般不少于30人。

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（四）实验室具备良好的科研条件和设施，独立物理空间原则上不少于1000平米，依托单位能够为实验室提供建设、运行和实验经费保障。

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（五）依托单位为企业的，企业近3个会计年度每年研发投入占销售收入总额的比例不低于3%或实验室年均研发投入不低于1000万元。

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（六）联合实验室以企业牵头，一般以一家企业和一家高校院所共建为主，不排斥其他合作方；须在附件材料中提供共建双方长期有效的合作共建协议，并明确平台建设、研究任务、经费投入、人员配置、成果知识产权等。

五、蚌埠市蚌山区工业设计中心申报奖励

对获得国家级、省级工业设计中心的，分别给予一次性奖补300万元、50万元。？

蚌埠市蚌山区工业设计中心申报条件

（一）严格遵守国家政策法规，符合产业政策和地方社会经济发展的要求，严肃认真承担社会责任，在行业中具有明显的规模优势和核心竞争力。（二）具备较强的自主创新能力和比较高的研究与开发投入，知识产权应用及保护规章制度健全完善，拥有一定数量的自主产权和自有品牌。（三）高度重视工业设计工作任务，用于工业设计的投入处在行业领域主导地位，可以为公司工业设计中心建设和发展创造良好的条件。（四）已开设独立的工业设计中心两年以上，有固定办公场所，有较好的工业设计研究测试条件和基础设施建设，拥有独立承担相关领域工业设计任务、提供工业设计服务和培训教育专业技术人员的能力。（五）工业设计中心组织制度完善，机制健全完善，管理科学，发展战略规划和明确目标。（六）工业设计中心专业人才队伍素质比较高，经验足够丰富，工业设计水平在同业竞争中处在主导地位。从业者50人以上，其中拥有大学本科学历或以上员工、拥有技师（高级技师证）职业资格的员工和具有高级专业技术职称的人员不得低于80%。（七）工业设计中心创新能力强，工作业绩突出，设计产品已经取得显着社会经济效益，或获得省级及以上部门的嘉奖，近两年内获得国内国外授权专利（含着作权）20项以上。（八）公司两年内（截止到申请日期）未存在重大质量或安全生产事故，没有违规违法行为或涉嫌违法正在接受相关部门审查的情况。

六、蚌埠市蚌山区企业技术中心申报奖励

?对获得省级企业技术中心的，给予一次性奖补50万元。

蚌埠市蚌山区企业技术中心申报条件

1、企业在安徽省行政区域内登记注册，具有独立法人资格，持续经营时间3年以上，且年销售收入在2亿元以上（软件和信息技术服务业以及专业技术服务业企业年销售收入8000万元以上），或企业年销售收入未达上述最低标准，但属于省十大新兴产业领域，研发经费支出占年销售收入的比重高于10%。

??2、企业市场定位和发展目标明确，在行业中具有明显的发展和竞争比较优势，具有较强的技术创新能力和水平。

??3、企业已建立技术中心并正常运行2年以上，具有健全的技术创新组织体系和较好的技术创新机制，技术创新绩效显着。

??4、企业重视技术创新，具有技术创新基础条件，以及开展高水平技术创新活动的能力。1.具有较高的研究开发投入，年度研究与试验发展经费支出额不低于300万元；2.拥有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，专职研究与试验发展人员数不少于30人；3.具有比较完善的研究、开发和试验条件，技术开发仪器设备原值不低于500万元。

5、企业在申请受理截止日期前3年内，不得存在下列情况：因违反税收征管法及有关法律、行政法规，构成偷税、骗取出口退税等严重税收违法行为；因违反海关法及有关法律、行政法规，构成走私行为，受到刑事、行政处罚，或因严重违反海关监管规定受到行政处罚；司法、行政机关认定的其他严重违法失信行为。

七、蚌埠市蚌山区新型研发机构认定申报奖励

暂未找到

蚌埠市蚌山区新型研发机构认定申报条件

1.拥有多元化的投资主体。可由政府部门、高校、科研院所、企业、社会组织、产业联盟、海内外人才团队以及其他投资主体单独或联合出资设立。

2.具备独立法人资格。须在安徽省内注册，具有企业、事业单位或民办非企业等性质的独立法人资格，拥有一定的经济实力和稳定的资金来源，主要办公和科研场所设在安徽，注册后运营1年以上。

3.有稳定的研发人员和研发投入。研发人员占职工总数比例不低于30%（且不少于20人），上年度研究开发经费支出占收入总额比例原则上不低于30%，具备进行研究、开发和试验所需的科研仪器、设备和固定场地。

4.适应市场化的运行机制。包括多渠道的投入机制、自主性的引人机制、开放型的创新机制、高效率的决策机制、合同制的研发机制、绩效式的分配机制等。

5.建立符合现代化要求的管理体制。建立了适应市场化运营的现代科研机构管理制度、科研项目管理制度、科研经费财务会计核算制度、研发人员激励约束制度、知识产权管理制度等。

6.开展产业技术研发活动。以解决产业共性关键技术问题为主业，具有明确的研发方向和清晰的发展规划，并在前沿技术研究、工程技术开发、成果二次开发、科技成果转化、创业与孵化育成等方面有鲜明特色，为推动产业和产品向价值链中高端跃升提供综合性科技服务。