版块：电子商务
类型：普通
作者：yulian30
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时间：2022-01-19 16:13:03
临近岁末，企业的培训课程许多企业和HR伙伴又将再度面对一个非常令人头疼的问题——如何留住企业人才，尤其是核心人才、骨干员工？后疫情时代，各企业的加速转型及追寻二次增长，对各式专业人才的渴求也巨幅增长，企业人才大战如火如荼！除了招 聘吸引人才的加入，能否留住这些人才，更是关键。高素质人才流失的代价是惨重的：企业会损失重要的技术和组织知识，以及多年来培养发展这些人所付出的投资；并且，高素质人才的离开，也可能会导致其他人离职，或是削减团队动力；同时，雇用新人才补位所需付出的时间及精力，也是一项可观的隐形成本。为了将这些损失降至最 低 