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猎头招聘具备哪些独有的优势?
版块:产品百科   类型:普通   作者:ningxueqin20   查看:415   回复:0   获赞:0   时间:2022-07-20 17:33:58
当传统的招聘渠道难以满足大多数招聘需求时,企业HR开始尝试新的招聘方式,那就是与猎头合作,通过猎头公司来招聘企业所需的专业人才。为什么企业自己招不到的人才通过猎头公司就可以办到呢?猎头招聘具备哪些独有的优势?
  
  1、猎头招聘可以节省企业招聘专业人才的时间
  一般来说,猎头招聘对专业人才有自己的储备库,当企业有人才需求时可以及时从中调取合适的人才推荐给企业用户,即便暂时没有合适的,他们也会根据自己的专业及时为企业找到合适的人选,其招聘周期要远远低于企业自己招聘的时间。万宝盛华大中华旗下有约”20万人次/年“更新的中高级候选人人才库和天天【U】系列的科技平台,充分确保了人才来源多样化。
  2、猎头招聘保密性强
  对于猎头招聘来说,为企业的信息保密是最基本的行业规矩,这一点在双方合作的合同中有明确的规定,猎头公司必须要对企业的所有信息进行保密。当企业的中高端领导层有变动时,往往会给企业造成一些行业内的冲击,故此他们不想让中高层招聘的信息让同行得知,而保密性极强的猎头招聘就成为了他们的首选。
  3、猎头招聘的用人风险低
  猎头公司为企业招聘人才前会进行人才的多层筛选和培训,大大的降低了企业二次招聘的可能性。万宝盛华大中华以多年全球人才研究数据为支撑、行业最新趋势和人才最新洞察为驱动,不仅能够精准把控人才市场供需走向,还能够极大的提升人岗匹配度。
  以上就是与传统招聘方式相比猎头招聘所具备的一些优势。现如今随着能够提供猎头服务的平台越来越多,平台的真实性也有待企业甄别。万宝盛华大中华从开展猎头服务至今已为多家企业输送了优质人才,完善的猎头团队、专业的服务能力广受业内赞誉。

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