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2023年宿州市各区县高企申报奖补政策和评分标准细则
版块:新品上市   类型:普通   作者:wotao0615   查看:142   回复:0   获赞:0   时间:2023-03-22 15:33:42

宿州市高企申报是评分制,评分超过70分就可以成功认定为高企。宿州市大部分区县对高企申报都有奖补政策,下面就来看看具体的宿州市各区县高企申报奖补政策和评分标准细则,宿州市、埇桥区、灵璧县、泗县、萧县、经开区、高新区有想要申报高企的,可以直接咨询小编了解。

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宿州各区县高新技术企业奖补政策

1、宿州市:加大培育奖补力度。对首次认定的国家高新技术企业,市级给予20万元奖补;对再次认定的国家高新技术企业,市级给予10万元奖补。对市外整体迁到宿州的有效期内高新技术企业,市级给予20万元一次性奖补。

 

2、埇桥区:对当年认定的高新技术企业给予30万元一次性奖补。从区外整体迁到埇桥区的有效期内高新技术企业,享受同等奖补。对首次纳入“安徽省高新技术企业培育库”的企业,给予3万元奖补。对规模以下高新技术企业首次达到规模以上高新技术企业的,一次性奖补10万元。加强依法依规统计,对纳入高新技术产业统计且当年高新产值达到1000万元及以上且同比增速30%以上的企业给予一次性5万元奖补、高新产值达到500万元及以上且同比增速20%以上的企业给予一次性2万元奖补。

 

3、经开区:进入省高新技术企业培养库的,给予5至20万奖补;获得国家高新技术企业,给予50万奖补;获得国家和省级合作奖,分别给予100万、50万奖补;获得国家科学技术奖,给予50至100万奖补;获得省科学技术奖,给予10至50万奖补。

 

4、萧县:对基地内当年认定为高新技术企业的企业,给予30万元一次性奖补。对首次纳入“安徽省高新技术企业培育库”的企业,一次性给予2万元奖补。对纳入高新技术产业统计且当年高新产值达到1000万元及以上且同比增速30%以上的企业给予一次性5万元奖补。

 

5、灵璧县:对当年认定的高新技术企业,县财政给予一次性奖补30万元。从县外整体迁到灵璧县的有效期内高新技术企业,享受同等奖补。对首次纳入“安徽省高新技术企业培育库”的企业,县财政给予奖补2万元。对规模以下高新技术企业首次达到规模以上高新技术企业的,县财政一次性奖补10万元。加强依法依规统计,对纳入高新技术产业统计,当年高新产值达到500万元及以上且同比增速20%以上的企业,县财政给予一次性奖补2万元;当年高新产值达到1000万元及以上且同比增速30%以上的企业,县财政给予一次性奖补5万元。

 

6、砀山县:对当年认定为高新技术企业的企业,给予30万元一次性奖补。从县外整体迁到砀山的有效期内高新技术企业,享受同等奖补。对申请高新技术企业认定的企业,经县推荐上报的,给予3万元申报材料奖补费用。对首次纳入“安徽省高新技术企业培育库”的企业,一次性给予2万元奖补。加强依法依规统计,对纳入高新技术产业统计且当年高新产值达到1000万元及以上且同比增速30%以上的企业给予一次性5万元奖补。

 

7、泗县:

对取得高新技术企业资格的,一次性奖补30万元;鼓励高新技术企业加大研发经费投入,按照研发投入占销售收入3%-5%比例分别奖补研发投入的6%、8%和10%;

 

宿州高企评评分标准细则

(一)核心自主知识产权 30分

企业拥有的专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等核心自主知识产权的数量(不含商标)。

[说明]

1.由专家对企业申报的核心自主知识产权是否符合《工作指引》要求进行评判。

2.同一知识产权在国内外的申请、登记只记为一项。

3.若知识产权的创造人与知识产权权属人分离,在计算知识产权数量时可分别计算。

4.专利以获得授权证书为准。

5.企业不具备核心自主知识产权的不能认定为高新技术企业。

注:如果要拿到30分,必须要有6个软件著作权登记证书或者1个发明专利或者6个实用新型专利。

(二)科技成果转化能力 30分

3年内科技成果转化的年平均数需五项以上

[说明]

1.同一科学技术成果(专利、版权、技术使用许可证、注册的软件版权、集成电路布图设计)在国内外的申请只记为一项。

2.购入或出售技术成果以正式技术合同为准。

3.此项评价可计入技术诀窍,但价值较小的不算在内。从产品或工艺的改进表现来评价技术诀窍等的价值大小(企业可以不披露具体内容)。

4.技术成果转化的判断依据是:企业以技术成果形成产品、服务、样品、样机等。

注:如果要拿到30分,必须要有12个技术开发合同或者12个技术服务合同或者12个销售合同(分别针对不同产品)

(三)研究开发的组织管理水平 20分

(1)制定了研究开发项目立项报告;

(2)建立了研发投入核算体系;

(3)开展了产学研合作的研发活动;

(4)设有研发机构并具备相应的设施和设备;

(5)建立了研发人员的绩效考核奖励制度。

注:以上五个小项全部齐全后,才能拿到20分

(四)成长性指标 20分

此项指标是对反映企业经营绩效的总资产增长率和销售增长率的评价(各占10分),具体计算方法如下:

总资产增长率=1/2 (第二年总资产额÷第一年总资产额+第三年总资产额÷第二年总资产额)-1。

销售增长率=1/2 (第二年销售额÷第一年销售额+第三年销售额÷第二年销售额)-1;

注:总资产和销售每年是递增的,才能达到最高20分

关于宿州市高企申报,有什么不明白的地方,可以直接咨询小编了解。

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