青岛智企人力资源有限公司是经工商部门和劳动监管部门审核通过的专业人力资源服务公司。作为中国 人力资源服务行业的资深服务商，智企公司服务于来自全国几十个地区的千余家客户，以及在这些机构 中工作的近十万名雇员。客户包括众多国际知名跨国企业、三资企业、国营企业、民营企业，横跨通讯、 电子、 IT 、汽车、石化、医药、金融、快速消费品等多个行业。 目前，青岛智企人力在全国设立30余家分公司，分布在济南、青岛、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、 济宁、泰安、威海、日照、滨州、德州、聊城、临沂、菏泽、莱芜、保定、运城、银川、苏州、昆山、 深圳等23个城市，业务辐射全国。

社保入税 1、全员实发实缴社保企 业用工成本过高 2、不想缴纳社保员工风 险过高

合法列支 1、员工薪资没有发票 无法合理列支 2、奖金、分红个税过 高

工伤赔付 1、员工未缴纳社保出了 工伤无法赔付 2、商业险赔付不合规

用工合规 1、劳动监察 2、员工仲裁

客户类型：

劳动密集型企业： 员工人数多， 流动性 大， 工伤风险、企业社保成本极高！

工伤概率高企业： 工作场所或内容存在一定危险性， 一旦发生工伤， 赔付金额较高！

税负率较高企业： 进销差较大，毛利率偏高；购进没 有进项发票，导致无法抵扣。税负 率不稳定将引起税务机关注意！

原文章地址：https://www.hqjm.cn/toutiao_hangqing/27539.html