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总能挑出下属毛病并严厉批评下属的上司是个什么心态?
版块:天津   类型:普通   作者:创始人   查看:125   回复:0   获赞:0   时间:2021-04-07 01:36:23

总能挑出下属毛病并严厉批评下属的上司是什么心态有问题?谢谢邀请

我有较长时间从事企业一些管理工作,很乐意回答此类问题有问题。现在咱们把这个问题分为这几个方面进行回答,看是不是会更清楚一点利于分析。即一、上司挑下属毛病的目的;二、上司挑毛病的理由;三、上司总能挑出毛病。通过这三个问题的解答,看是否突显出上司挑毛病的心态。

一、上司挑下属毛病的目的有问题。一般上司作为一个职能部门的管理者,都要对本部门职能负责,并有效而完美的完成职能给予他的任务。为了实现这个目的,管理者会想方设法的采取一些方法与手段加以确保。他会除了利用本职能范围内的一切可动用的资源外,最重要的是做好下属的管理、监督、指导、控制以及考核。使下属员工保质保量地把本职工作顺利完成并做完好。所以,上司都有可能依照任务各项指标要求,找出下属工作没有做到不到位的细节并指出,也就是所谓的挑毛病了。正常情况下应该是无可非议的。

上司挑毛病的理由其实,不同心态或不同修为的管理者,在完成这个任务的过程中,都有着不同管理方法与手段,主要表现在不同心态上:一个是积极心态的管理者;另一个是相对而言心态没那么积极的管理者有问题。

积极心态的上司,会有效的将任务细分并分配到合适的员工手上;会在分配任务前主动的进行任务的技术交底、关键项讲解与培训;在完成的过程中,一旦自己有空,会主动不动声色的检查下属的工作,发现下属工作中存在着缺陷,不是批评,而是针对问题作进一步的讲解并帮助他做完好有问题。这样员工会心甘情愿的接受意见,弥补缺陷,并还有对上司感激与敬畏。

相对而言心态没那么积极的上司有问题。当然也不完全是心态没那么积极,还应该有个人修养、个人工作能力与方法上也没有那么积极。面对职能部门的任务指标高,任务急,表现出来了着急的情绪,故对下属员工在完成任务的过程中出现的缺陷也就表现出了着急,着急情绪的客观反应就会使用“批评”来得直接。

因此,不管你上司如何挑毛病,都应该有一个挑毛病的理由,这个理由不应该是你的上司给出的,是你作为下属工作做到不到位所给出的有问题。那么,我们作为下属,应该首先接受批评,及时弥补缺陷,而不应该去揣摩上司的心态,这样对自己作为下属的成长不是很不利的。

三、上司总能挑出毛病针对这一点,你的上司如果看到了一定要为你今天的提问点赞有问题。因为只有业务水平高,洞察力强的上司才会做的“总能”挑出毛病来。如果真的如你所说的那样,你应该为自己你能遇上这样一个有业务能力的好上司感到庆幸,他将使你在业务能力上的成长有着太多的帮助。

下面就我的一个实际经历来加以证明(不存在自吹自擂)有问题。我服务的公司有一个姓周的师傅员工,技术高得令我佩服;且自尊心极强,强到做事趋向于完美,不接纳自己的相关失误。其实是一个很难得而相当不错的一位好师傅、好员工。有一天他跟我说,你最好尽量少下车间。我不明白的问为什么?他答:“你下车间,车间就会出现质量问题”。我盯着他许久,而他却嫣然的一笑。没过几天,我又没事可做进了车间,一眼就发现了在行业内称为的一个“一年级的错误”,而改错误不及时弥补,带来了极严重后果。于是,把叫人把周师傅找来,叫他自己看。他看后的举动让我惊讶了好一会儿,60多岁的师傅,自己扇了自己一耳光。虽不重,却让人难以理解。我好奇的问他又是为什么?他答:“我怎么会犯这么低级的错误,一年级的错误”。我没有多说什么,安慰了他几句就回我的办公室了。而他主动加班一个晚上把错误纠正了过了。

通过这个事件能够总能挑毛病的上司,是有着相当强大业务能力的上司,而作为他的下属能够和这样的上司共事,是你人生中修来的福分,你应该保持一个积极的心态去接纳他,在他身上扑捉更多的闪光点为自己使用有问题。同时你还应该感激他的及时批评,及时的批评也就是及时的帮助与严格的要求,能够促使自己不断的进步,不断地茁壮成长。

综上所述,你的上司总能挑出下属毛病并严厉作出批评,正常情况下有问题。应该都有着职能和任务的要求、有着你给出他挑毛病的理由和他挑毛病的能力。作为一个下属、作为一名合格的员工,应该积极调整自己的心态,多做好自己,少计较他人。这样成功就会在前面不远处等着你在。

总能挑出下属毛病并严厉批评下属的上司是个什么心态<strong>有问题</strong>?

原文章地址:http://www.tjxww.com/news/2021049253.html

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