TEKsystems作为全球性人才解决方案提供商,深耕IT人才外包服务领域数十年,能够根据客户需求,将优秀的IT人才通过灵活可扩展的解决方案提供给企业,让企业在数字化时代站稳脚跟。
目前,对于应聘者来说,TEKsystems的IT人才外包服务岗位中,最吃香的莫过于三类数字化转型人才。
一、数字化专业人才
具备技术能力、产品能力、运营能力及项目管理能力。负责相关智能系统或平台的规划与设计、开发与建设,整合项目资源,用技术驱动业务需求,提高业务效率。
二、数字化应用人才
具备技术应用能力、产品能力、协同能力。了解主流技术,有产品意识、用户意识,提供技术协同,能够与专业人才一起对项目进行有效沟通和资源共享,通过实践将技术应用到业务场景上,精通业务并提出优化,提高业务价值与效率。
三、数字化管理人才
具备行业前瞻力、洞察力和决策力,也可以说是数字化转型领导力。他们的主要任务是针对降本增效,制定整体规划布局,并能够领导其他两类人才推进企业的数字化转型。
为打造一个高质量、高收录的外链平台,站长将针对所有普通用户投稿的内容进行审核,针对文章原创度、文章格式是否杂乱、外链数量是否泛滥等多个方面对投稿内容进行审核测评,只有满足条件的内容才会通过审核。
平台将持续严厉打击发布虚假不实信息内容,一经发现立即删除,且将对发布虚假内容的账号进行相应的处罚。
当用户等级达到2级及以上等级之后,可联系站长【QQ:724413399】免费升级至VIP会员组,将免费获得发贴免审核权限,以后发的帖子都将跳过审核直接发布成功!
双击表格可删除表格
1、本站资源,均来自网络,版权归原作者,所有资源和文章仅限用于学习和参考 。
2、不得用于商业或非法用途,否则,一切责任由该用户承担 !
3、本站内容如不慎侵犯了你的权益,敬请谅解,内容素材由网友自发上传并非本站意愿,您可参照《文章侵权处理流程》联系我方解决!