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人才管理咨询公司说:和同事不要太亲近
版块:产品百科   类型:普通   作者:ningxueqin20   查看:416   回复:0   获赞:0   时间:2022-08-12 22:33:43
人才管理咨询公司说:和同事不要太亲近,同事关系永远赶不上同学关系,也不回像同学关系那么亲密,职场有太多牵扯到利益的故事了。
  
  小团体
  尤其是女性,都说女人多的地方是非多。职场上女性经常容易互相交心、聊天。久而久之就形成了小团体,今天搞个宫斗、明天排挤一下不喜欢的人,这样的话不仅影响同事之前的团结,还容易影响工作效率。这是领导最不喜欢的,这样的小团体很容易成为领导的眼中钉。
  利益冲突
  职场员工之间既是利益相通同时也是相互竞争的关系。当涉及到一些利益冲突的时候,很容易产生隔阂,导致关系破裂。如果真的产生了矛盾,那彼此的关系很难维持下去,还不如普通的同事关系。再加上彼此都知道对方的很多私人方面的事情,很容易以此作为攻击对方或被对方攻击的武器。
  人才管理咨询公司说:和同事不要太亲近,职场同事之间相互帮助是好现象,但同时也要与同事保持一定的距离,稍微牵扯到利益就会原形毕露,就会用各种的言语攻击。

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